Yritysrakenteemme

PERUSTIEDOT

Nimi: Pierre Ferrari

                eli The Blur
Nykyinen kotipaikka: Atlanta, GA
Synnyinpaikka: Lubumbashi, Congo
Linked In: @progbiz

SUOSIKIT

Ben & Jerry's -jäätelö: Cherry Garcia

Musiikki: The Beatles

Book/Movie: Blessed Unrest/Apocalypse Now

Suosikkipaikka/maa: Tiibet, Senegal ja Pariisi

Suosikkilainaus: “Sodat (köyhyys/epäoikeudenmukaisuus/ympäristö?) voittavat ne, jotka ryhtyvät toimeen” - George Patton

Voittoa tavoittelematon yhdistys, yhteiskunnallinen/ympäristöä tukeva aloite: Äärimmäisen köyhyyden ja nälän poistaminen

BEN & JERRY'S

Taustatietoa...
Jätin Coca Colan 18 vuoden jälkeen vuonna 1995 ja siirryin CARE:n palvelukseen. Ben and Jerry's kiinnostui tästä ja otti minuun yhteyttä. Tutustuimme toisiimme ja minut kutsuttiin mukaan hallitukseen.

Miten pitkään olen ollut hallituksessa: Vuodesta 1998 lähtien

Miksi juuri Ben & Jerry's?:
Yritys on riittävän suuri ja kykenee harjoittamaan globaalia liiketoimintaa tavalla, mikä vähentää epäoikeudenmukaisuutta ja auttaa kunnostamaan ympäristöä (pystymme tekemään asioita!). Yrityksemme on esimeriksi Yhdysvaltain johtava yritys reilun kaupan periaatteiden sisäistämisessä ja käyttöönottamisessa. Levitämme myös sanaa reilusta, elämisen mahdollistavasta palkasta (Living Wage) ja rohkaisemme marginaaliyhteisöjen mukaan ottamista sekä tuemme tällaisten yhteisöjen taloudellista kehitystä. Pystymme tekemään kaiken tämän sellaisessa mittakaavassa, joka on merkittävä muiden yritysten kannalta globaalilla tasolla. Laadimme parhaillaan sellaista liiketoimintajärjestelmää, joka luo, parantaa sekä kehittää elämänlaatua eikä pelkästään aiheuta vähemmän haittaa!

Tehtävä/tavoite hallituksessa:
Pyrin varmistamaan, että kaikkia hallituksen jäseninä kuullaan, ja että yrityksen kolmesta ajatuksesta koostuva missio on sopusoinussa ja luo synergiaa. Työskentelemme eräänlaisessa elävässä laboratoriossa, jossa tutkitaan sitä miten kestävä kehitys voi toimia perinteiset odotukset räjähdysmäisesti ylittävänä arvojen luomisen innoittajana.

Mitä ainutlaatuista osaamista tuon Ben & Jerry'siin sekä hallitukseen?:
Paljon kokemusta pienistä ja keskisuurista sekä suuryrityksistä. Olen toiminut myös yrittäjänä. Olen työskennellyt aatteellisissa yhdistyksissä. Minulla on kokemusta finanssimarkkinoista, markkinoinnista, liiketoiminnasta sekä opetuksesta. Opin joka päivä lisää. Elämme todellista mahdollisuuksien ja haasteiden aikaa. Tämän työn tekemiseen ei yksinkertaisesti ole parempaa tai tärkeämpää aikaa!

KANSIO

Pierrellä on 40 vuoden kokemus suurista kuluttajatuotteita valmistavista yrityksistä, joista esimerkkinä voidaan mainita vaikkapa Coca-Cola (Coca-Colan Yhdysvaltain ylempi varapääjohtaja), ja myös pienyrityksistä. Vuodesta 1995 lähtien Pierre on keskittynyt useisiin yhteiskunnallisiin asioihin, joista esimerkkinä mainittakoon International Relief and Development (CARE:n pääjohtajan erikoisavustaja www.care.org), Conscientious Commerce (Ben and Jerry’sin jatkohallituksen johtaja www.benjerry.com,) pienille ja keskisuurille yrityksille kehitysmaissa, kehittyvillä markkinoilla sekä siirtymävaiheessa olevissa maissa rahoitusta tarjoavan pienyritysten avustusrahaston (Small Enterprise Assistance Funds www.seafweb.org) hallituksen jäsenenä toimiminen. Pierre on myös Advisory Council for The Emory Ethics Center -neuvottelukunnassa (www.emory.ethics.edu). Pierre on mukana myös atlantalaisen aatteellisen yhdistyksen hallituksessa, joka kerää varoja Maji Mazurille (www.majimazuri.org.), joka on puolestana kenialainen organisaatio, jonka tavoitteena on auttaa ihmisiä pääsemään eroon köyhyyden ja tietämättömyyden kehästä, ja kehittyä täyden potentiaalinsa saavuttaneiksi yksilöiksi. Pierre on myös Oglethorpe University -yliopiston neuvonantaja.

Pierre on mukana useissa voittoa tavoittelevissa aloitteissa. Piere on Guayaki Sustainable Rainforest Productsin sijoittaja ja johtaja ( www.guayaki.com), joka on Etelä-Amerikassa kestävää metsänistutusta, useiden pienten yhteisöjen auttamista ja guayaki matee -juoman markkinointia harjoittava yritys. Pierre on myös Hot Fudge -riskipääomarahaston johtaja. Hot Fudge on yhteisön kehittämistä rahoittava riskipääomarahasto, jonka tavoitteena on käyttää riskipääomaa työpaikkojen luomiseen, sellaisen yritystoiminnan sekä vaurauden edistämiseen, mikä parantaa pienituloisten ja ahdingossa olevien yhteisöjen elämänlaatua sekä vaurastumismahdollisuuksia. Pierre opettaa kestävään kehitykseen perustuvaa käytännön markkinointia markkinoinnin koulutusohjelmassa Bainbridge Graduate Institute -yliopistossa. Pierre on myös EthixVenturesin perustaja ( www.ethixmerch.com) sekä QuatreCinq LLC:n perustaja, joka on innovatiivisten, terveellisten ja yhteiskunnallisesti vastuuntuntoisten ravintovalmisteiden valmistaja.

Pierre on suorittanut ylemmän korkeakoulututkinnon taloustieteissä Cambridgen yliopistossa sekä ylemmän korkeakoulututkinnon liikkeenjohdossa Harvard Business Schoolissa.

Pierrellä on kaksi upeaa poikaa ja hän on naimisissa suurenmoisen Kimberlyn kanssa. Pierrellä on myös kaksi tytärpuolta. Pierre on innokas lukemaan sekä pelaa mielellään golfia ja squashia.

PERUSTIEDOT

Nimi: Jennifer Henderson

                eli Wonderful Woman
Nykyinen kotipaikka: Henderson, Nevada
Synnyinpaikka: Sacramento, Kaliforniaa

SUOSIKIT

Ben & Jerry's -jäätelö: New York Super Fudge Chunk ja Phish Food (tasapeli)

Musiikki: Akon; Mary J. Blige ja Alicia Keyes

Book/Movie: Trouble the Waters/Jerry McGuire

Suosikkilainaus: “Usko vain puolet siitä mitä ajattelet”

Voittoa tavoittelematon yhdistys, yhteiskunnallinen/ympäristöä tukeva aloite: Olen sitoutunut parantamaan tasa-arvoa ja oikeudenmukaisuutta sosiaalisesti ja taloudellisesti heikompiosaisten keskuudessa. Olen yli 40 vuoden ajan tehnyt yhteistyötä kaupunki- ja maalaisyhteisöjen kanssa Yhdysvalloissa ja myös muualla maailmassa elämisen mahdollistavien palkkojen, kohtuuhintaisen asumisen, terveydenhuollon, laadukkaan koulutuksen sekä elintarviketurvallisuuden edistämiseksi.  Viimeisen viiden vuoden aikana olen keskittynyt pääasiassa muutamien asuinalueiden uudelleenkehittämiseen New Orleansissa.  Yhdessä miljoonien muiden eripuolilla maailmaa asuvien auttajien rohkaisemana olemme tukeneet ja rohkaisseet New Orleansin asukkaita olemaan antamatta periksi. Työni on liittynyt pääasiassa käytännöntyön ja talouden kehittämisen suunnitteluun entistä elinkelpoisempien asuinalueiden luomiseksi kaupunkiin, joka etsii edelleen uutta suuntaansa. Olen myös lapsesta saakka uskonut rauhan voimaan. Työskentelen edelleen sellaisissa organisaatioissa, jotka haastavat sodan ja väkivallan käytön itsekkäiden, taloudellisesti kestämättömien sekä poliittisten tavoitteiden saavuttamisessa.

BEN & JERRY'S

Taustatietoa...
Tapasin Benin, Jerryn ja Jeffin One Percent for Peace -kampanjan alkuvaiheessa.  Olin työskennellyt jo vuosia Jobs for Peace -liikkeen parissa, jonka tavoitteena on siirtää 25 % sotilaallisiin tarkoituksiin käytettävistä dollareista koulutukseen, työpaikkojen luomiseen, terveydenhuoltoon sekä asuntoihin. Nämä kaksi tavoitetta liittyvät luonnollisesti toisiinsa. Pian sen jälkeen kun työskentelin vapaaehtoisena One Percent for Peace -kampanjassa, minua pyydettiin mukaan Ben & Jerry’s Foundation -rahaston organisaation suunnitteluun. Muiden eripuolilla maata toimivien aktiivisten ja organisaattoreiden tukemana rahasto antoi työntekijöille valtuudet päättää avustusten jakamisesta. Työskenneltyäni useiden vuosien ajan erilaisten projektien parissa yrityksessä, minulla oli ilo ja kunnia tulla valituksi Ben & Jerry’sin hallitukseen.

Miten pitkään olen ollut hallituksessa: Vuodesta 1996 lähtien

Miksi juuri Ben & Jerry's?:
Ben & Jerry'sissä minulla on etuoikeus ja vastuu työskennellä kohtuuden ja oikeudenmukaisuuden edistämisen parissa sekä liiketoiminnassa että yhteisössä. On upeaa työskennellä yhdessä muiden kanssa, jotka myös uskovat siihen, että Ben & Jerry's ilmaisee toiminnallaan sitä millainen maailma voisi olla.  Ben & Jerry's on rohkeasti mukana silloin kun toiminta, päätökset ja tilanne täydentävät sekä tukevat toisiaan ja toimivat yhdessä. Rakkaus ja myötätunto ovat tämän maailmankatsomuksen ydin. Sitoutuminen näihin ajatuksiin on muuttanut vastuullisen liiketoiminnan sisällön. Olen todella tyytyväinen siihen miten yrityksemme tuo luovuttaa, energiaa sekä oivalluksia liiketoimintaan ja yhteiskunnallisiin asioihin.

Tehtävä/tavoite hallituksessa:
Jeff, Pierre ja minä olimme mukana hallituksessa ennen yrityksen siirtymistä Unileverin omistukseen. Olemme epävirallisesti vastuussa yrityksen alkuperäisen toiminta-ajatuksen, taustan ja historian välittämisestä uusille hallituksen jäsenille ja Unileverille. Tällainen tieto on ollut erittäin tärkeätä sen kontekstin luomisessa, jossa yrityksen päätökset nykyään tehdään. Tehtäväni hallituksessa liittyvät myös sosiaaliseen tilinpitoon, hallituksen kehittämiseen ja toimitusjohtajan palkkajärjestelmään. Nämä lautakunnat varmistavat, että myytinsopimuksessa sovittua myös noudatetaan.

Mitä ainutlaatuista osaamista tuon Ben & Jerry'siin sekä hallitukseen?:
Minulla on yli 40 vuoden kokemus yhteisön talouden kehittämisestä, kaupunki- ja maaseutupolitiikan edistämisestä, organisaation kehittämisestä sekä yhteiskunnallisista yrityksistä. Osaamistani on tarvittu yrityksen 1) kehittäessä yhteistyötään aatteellisten yhdistysten kanssa; 2) tärkeiden päätösten, kuten esimerkiksi tuotantoyksikön sulkemisen koko yhteisöön kohdistuvien vaikutuksien arvioinnissa; 3) merkittävään toimintaan, kuten esimeriksi reiluun kauppaan, perustuvien markkinointikampanjoiden arvioinnissa; ja 4) pyydettäessä pääjohtajan ja ylemmän johdon visioinnin ja suunnittelun tukemisessa sekä rohkaisemisessa.

Olen työskennellyt sidosryhmien ja myös yritysten kanssa yrityksen ja koko yhteisön vaurauden sekä menestyksen edistämiseksi. Tällainen toiminta edellyttää strategiseen suunnitteluun, organisaation kehittämiseen, johtajuuden kehittämiseen, yhteishengen rakentamiseen, sosiaalisen, poliittisen sekä taloudellisen oikeudenmukaisuuden edistämiseen sekä yhteistyöhön liittyvää erityisosaamista.

Yhdessä muiden hallituksen jäsenten kanssa tuon Ben & Jerry'siin kattavan, yritykselle hyödylliseksi osoittautuneen suhdeverkoston sekä yhteydet. Yrityksen päivittäistavarakaupan saatavuuteen, elintarviketurvallisuuteen sekä päivittäistavarakaupan palveluaukkoihin liittyvä toiminta voi osoittautua keinoksi tutkia Ben & Jerry'sin roolia tällä hetkellä käytävässä lasten liikalihavuutta ja muita ruokaan liittyviä tauteja koskevassa keskustelussa. Ben & Jerry'sin hallitus on saanut kasvot yrityksen työntekijöiden ja sidosryhmien keskuudessa, ja myös kaikki hallituksen jäsenet ovat entistä innokkaampia jakamaan omaa osaamistaan yrityksessä sopivalla tavalla ja sopivissa yhteyksissä.

PERUSTIEDOT

Nimi: Jostein Solheim

                eli Scooper Man
Nykyinen kotipaikka:   Shelburne, Vermont
Synnyinpaikka: Bergen, Norjay
Twitter: @benandjerrys

SUOSIKIT

Ben & Jerry's -jäätelö: Chunky Monkey on klassikkosuosikki ja Fair Trade Milk & Cookies taitaa olla uusi suosikkini (ja myös vaimoni Rebeccan suosikki!).

Musiikki: Miltei kaikki käy, ja tällä hetkellä kuuntelen paljon Chris Bottia.

Kirjat/elokuvat: Sanomalehdet ovat sydäntä lähellä, sillä haluan seurata useita eri aiheita ja tietää mitä maailmassa tapahtuu! Lukisin mielelläni 3-4 eri maan sanomalehteä päivässä. Nykyään noin 90 % lukemistani kirjoista liittyy arvojohtamiseen liiketoiminnassa, reiluun kauppaan sekä ympäristöön ja kehittämiseen! Food Inc! teki minuun viimeksi suuren vaikutuksen.

Suosikkipaikka/maa: Mikä tahansa paikka purjeveneessä, ja mikä tahansa sellainen paikka, jossa voi nauttia kauniista luonnosta Tosin minun on tunnustettava, että Norja on mielestäni kaikkein kaunein paikka maailmassa!

Suosikkilainaus: Mantra, jota olen toistellut satoja kertoja siitä lähtien kun aloitin Ben & Jerry'sin palveluksessa: “Muutos on mahtava juttu.”

Voittoa tavoittelematon yhdistys, yhteiskunnallinen/ympäristöä tukeva aloite:   Sukupuolten välinen tasa-arvo ja yhtäläiset mahdollisuudet hankkia koulutus ovat minulle tärkeitä. Uskon vakaasti siihen, että mikäli naisilla olisi yhtäläiset mahdollisuudet päästä valta-asemaan, ja mikäli kaikilla lapsilla olisi mahdollisuus nauttia laadukkaasta koulutuksesta, maailma todella olisi parempi paikka! Meidän on säilytettävä tämä planeetta myös tuleville sukupolville, joten kaikki mitä teemme tämän tavoitteen saavuttamiseksi, on tärkeätä, mukaan lukien hiilidioksidipäästöjen vähentämisen ja luonnonvarojen säilyttämiseen, mikä koskee erityisesti maata ja vettä.

BEN & JERRY'S

Taustatietoa...
Hyvä karma johdatti minut Ben & Jerry'siin erityisesti siitä syystä, että todella rakastan jäätelöä! Olen työskennellyt jäätelön parissa 15 vuoden ajan eripuolilla Eurooppaa, Itä-Eurooppaa sekä Pohjois-Amerikkaa. Olin yksinkertaisesti oikeassa paikassa oikeaan aikaan. Arvostan suuresti arvojohtamista oikeisiin johtamistaitoihin yhdistettynä Ben & Jerry'sin johtamisessa, joten olin hyvä ehdokas tätä haastetta varten.

Miten pitkään olen ollut hallituksessa: Aloitin pääjohtajana virallisesti 1. huhtikuuta 2010. Aprillipilat voi jättää väliin!

Miksi juuri Ben & Jerry's?:
Maailman on muututtava merkittävästi yhteiskunnallisten ja ympäristöön liittyvien haasteiden ratkaisemiseksi. Arvojohtamiseen perustuvalla liiketoiminnalla voi olla merkittävä rooli positiivisen muutoksen toteuttamisessa. Meidän on opittava johtamaan omalla esimerkillämme ja todistettava maailmalle, että tämä on paras tapa johtaa liikeyritystä. Perinteisesti Ben & Jerry's on ollut uranuurtaja hyvyyden toteuttamisessa ja epäoikeudenmukaisuuteen puuttumisessa globaalissa liiketoiminnassa, ja Ben & Jerry'sin on jatkettava tällä tiellä.

Tehtävä/tavoite hallituksessa:
Edustan Ben & Jerry'sin johtoryhmää hallituksessa:

Mitä ainutlaatuista osaamista tuot Ben & Jerry'siin sekä hallitukseen?:
Kahden jäätelöpallon verran kokemusta alalta, globaalin liiketoimintaperspektiivin, käytännöntuntemusta Unileverin toiminnasta, vankan näkemyksen Ben & Jerry'sistä visionäärisenä, uusinta uutta ja arvojohtamista harjoittavana yrityksenä.

PERUSTIEDOT

Nimi: Anuradha Mittal

                eli Green Goddess
Nykyinen kotipaikka: Yhdysvallat, Ranska, Intia
Synnyinpaikka: Meerut, Intia

SUOSIKIT

Ben & Jerry's -jäätelö: Vaihtelee

Musiikki: Jazz

Kirjat/elokuvat: vuoden 2010... Mikä elokuva se oli.... hmmmmm... niitä elokuvia on liian paljon

Suosikkipaikka/maa: Galapagossaaret/koko maailma

Suosikkilainaus: Metsästystarinoissa metsästäjä on sankari siihen saakka, kunnes leijonat kertovat oman tarinansa.

Voittoa tavoittelematon yhdistys, yhteiskunnallinen/ympäristöä tukeva aloite: kaikilla on oikeus ruokaan ja arvokkaaseen elämään

BEN & JERRY'S

Taustatietoa...
Jeff Furman otti minuun yhteyttä ja halusi minut mukaan hallitukseen. Keskustelin sitten muiden riippumattomien hallituksen jäsenten kanssa ja pian minut pyydettiin mukaan hallitukseen.

Miten pitkään olen ollut hallituksessa: Vuodesta 2008 lähtien

Miksi juuri Ben & Jerry's?:
Tämä on todellista, käytännönläheistä työtä... mahdollisuus antaa ääni niin kutsutuille ideologisille unelmille, nähdä sosiaalisen muutoksen todella tapahtuvan ja oppia tuntemaan miten yritykset voivat oppia toimimaan maailmassa.

Tehtävä/tavoite hallituksessa:
Varmistaa, että Ben & Jerry's säilyttää ja laajentaa sosiaalista missiotaan... ja todella on "cool" yritys, joka näyttää muille tietä miten maailmassa toimitaan ja asettaa siten tavoitteet myös muille yrityksille!

Mitä ainutlaatuista osaamista tuon Ben & Jerry'siin sekä hallitukseen?:
Seuraavien alojen asiantuntemusta: Elintarviketurvallisuus/elintarviketurvallisuus ja sosiaalinen/yhteiskunnallinen/taloudellinen tasa-arvo

KANSIO

Anuradha Mittal on kansainvälisesti tunnettu kaupan, kehityksen, ihmisoikeuksien ja maatalouden asiantuntija. Työskenneltyään Food First/Institute for Food and Development Policy -instituutin toisena johtajana, Mittalo perusti Oakland Institute -instituutin vuonna 2004, joka on progressiviisten toimintatapojen ajatushautomo.

Mittal on kirjoittanut ja toimittanut useita artikkeleita sekä kirjoja, joista esimerkkinä voidaan mainita vaikkapa seuraavat teokset: (mis) Investment inAmerica Needs Human Rights; The Future in the Balance: Essays on Globalization and Resistance; Sahel: A Prisoner of Starvation sekä uusin teos of Voices from Africa: African Farmers and Environmentalists Speak out Against a New Green Revolution ja The Great Land Grab: Rush for World's Farmland Threatens Food Security for the Poor . Mittalin artikkeleita ja näkemyksiä on julkaistu suurimmissa sanomalehdisstä, kuten Los Angeles Timesissa, New York Timesissa, Chicago Tribunessa, Bangkok Postissa, Houston Chroniclessa ja the Nationissa. Anuradha on myös pitänyt useita merkittäviä puheita eri maiden hallitusten sekä yliopistojen kutsumana sekä esiintynyt televisiossa ja radio-ohjelmissa eripuolilla maailmaa.

The Nation -lehti nimesi Anuradhan Tärkeimmäksi edistykselliseksi ajattelijaksi (Most Valuable Progressive Thinker) vuonna 2008 ja hän sai myös UNA-USA East Bay:n jakaman Global Citizen Award -palkinnon vuonna 2007 ja KPFA Peace Award -palkinnon vuonna 2006. Anuradha on mukana useiden aatteellisten organisaatioiden hallituksissa ja neuvo-antavissa komiteoissa, joista esimerkkinä mainittakoon Right Livelihood Award (tunnetaan myös vaihtehtoisena Nobel-palkintona). Anuradha on myös Ben & Jerry'sin riippumattoman hallituksen jäsen, jonka vastuulla on varmistaa Ben & Jerry'sin sosiaalisen mission ja tuotemerkin rehellisyyden säilyminen.

Anuradha asuu Oaklandissa ja häneen voi ottaa yhteyttä amittaloaklandinstitute.org -sivuston kautta.

PERUSTIEDOT

Nimi:Pier Luigi Sigismondi - alias Depth Charge

Nykyinen kotipaikka: London, United Kingdom
Synnyinpaikka:Venezuela
LinkedIn: Pier Luigi Sigismondi

 

SUOSIKIT

Ben & Jerry's -jäätelö: Chocolate Fudge Brownie

Musiikki:Queen

Kirja:Sadan vuoden yksinäisyys – Gabriel García Márquez / Kummisetä

Suosikkipaikka/maa:Kaikki

Suosikkilainaus: Intohimona voittaminen

Voittoa tavoittelematon yhdistys, yhteiskunnallinen/ympäristöä tukeva aloite: Metsäkato

BEN & JERRY'S

Taustatietoa...
Olen aina ihaillut B&J:n yhteiskunnallista toimintaa, joten tämä työtehtävä on minulle unelmamahdollisuus.

Miten pitkään olen ollut hallituksessa: Tammikuusta 2015

Miksi juuri Ben & Jerry's?:
Se on paras liiketoimintamalli, jossa yhdistyvät yhteiskunnallinen sekä ympäristö- ja liiketoiminta. Lisäksi brändi ja tuotekategoria tuottavat minulle paljon iloa.

Tehtävä/tavoite hallituksessa:
Tuoda lisäarvoa brändille ja liiketoiminnalle.

Mitä ainutlaatuista osaamista tuon Ben & Jerry'siin sekä hallitukseen?:
Oman itseni ☺

KANSIO

Hankintajohtaja
Unilever

Pier Luigi Sigismondi aloitti Unilever-yhtiössä ja sen johtokunnassa syyskuussa 2009. Hankintajohtajana hän johtaa 270 tehdasta, joiden myynti on yhteensä 23 miljardia euroa. Hän vastaa Unileverin koko tuotantoketjusta, ja hänen tehtävänään on luoda päivittäistavara-alan paras toimitusketju.

Pier Luigi Sigismondi nimitettiin Rexelin hallintoneuvostoon kuulumattomaksi jäseneksi toukokuussa 2013.

Pier Luigi on tietokone- ja tekniikan alan tutkija, ja hän on valmistunut tuotantotekniikan diplomi-insinööriksi Atlantassa, Georgian osavaltiossa sijaitsevasta Institute of Technology -korkeakoulusta. Pier Luigi aloitti uransa Booz Allen & Hamilton -yhtiössä prosessi-insinöörinä ja toimi useilla eri aloilla (muun muassa ilmailu-, autoteollisuus- ja laitevalmistusaloilla). Lisäksi hän johti useita monikansallisia työtehtäviä USA:ssa ja Euroopassa.

Hän aloitti liikkeenjohdon konsultointiin erikoistuneessa A T Kearney -yhtiössä 1997, ja hänestä tuli yrityksen Italian toimintojen varatoimitusjohtaja. Hän johti Kaakkois-Aasiassa, Euroopassa ja Amerikassa useita projekteja, jotka koskivat eri tuotantoalojen välisiä strategisia hankintoja, valmistusta ja logistiikkaa mukaan luettuina päivittäistavarat, laitteet ja vähittäiskauppa.

Vuonna 2002 Pier Luigi siirtyi Sveitsiin Nestlé SA:n palvelukseen toimintastrategioista vastaavaksi varatoimitusjohtajaksi. Hänen vastuualueenaan olivat teollisuusstragiat, konsernin maailmanlaajuiset rakennejärjestelyt ja kulujenhallinnan tehostamisohjelmien hallinnointi. Pier Luigi johti Nestlén innovaatiokehitysaloitteita eri liiketoiminta-alueilla. Vuonna 2005 hän siirtyi Meksikon Nestlélle varatoimitusjohtajaksi vastuualueinaan toimitusketjut sekä tutkimus & kehitys.

Pier Luigi osallistui johtamisen kehitysohjelmaan St. Gallenin yliopistossa sekä vastaavaan johtajille tarkoitettuun ohjelmaan London Business Schoolissa ja kauppakorkeakoulussa.

Pier Luigi on naimisissa, hänellä on kolme tytärtä, ja hän harrastaa lentämistä, urheilua ja lukemista.

PERUSTIEDOT

Nimi: Helen Jones

                eli Shock Wave
Nykyinen kotipaikka: Amersham, Iso-Britannia
Synnyinpaikka: Formby, Liverpoolin lähellä

SUOSIKIT

Ben & Jerry's -jäätelö: Phish Food

Musiikki: Kaikki mahdollinen klassisesta musiikista rockmusiikkiin. Tällä hetkellä suosikkibändi on Montane (17-vuotiaan poikani Willin perustama, joka kirjoittaa laulut ja soittaa mysö kitaraa bändissä). Bändiä ei ole tietenkään vielä "löydetty" ja minä olen puolueellinen, mutta se lienee äidin etuoikeus.

Kirjat/elokuvat: Rohinton Mistryn ohjaama A Fine Balance/The Lives of Others

Suosikkipaikka/maa: Aasia - erityisesti Intia

Suosikkilainaus: Johtajat hoitavat vaikeat asiat.

Voittoa tavoittelematon yhdistys, yhteiskunnallinen/ympäristöä tukeva aloite: Uusi yritykseni on juuri ryhtynyt The Princes Trust -säätiön suojelijaksi, joka on nuoria, heikossa asemassa olevia sekä koulutuksen, kouluttautumisen ja työelämän ulkopuolelle jääneitä nuoria tukeva järjestö Isossa-Britanniassa. Tarjoamme mentor-toimintaa, työharjoittelumahdollisuuksia sekä asiakkaidemme ja työntekijöidemme johtamien aloitteiden kautta kerättyä rahoitusta. www.theprincestrust.org

BEN & JERRY'S

Taustatietoa...
Työskentelin Ben & Jerry'sin palveluksessa miltei 15 vuoden ajan. Olin Ben & Jerry'sin ensimmäinen työntekijä Yhdysvaltojen ulkopuolella, ja minut palkattiin esittelemään Ben & Jerry's briteille vuonna 1994. Kokemus oli mahtava, ja pienen sekä uskomattoman lahjakkaan tiimini avulla saavutimme merkittävän aseman Isossa-Britanniassa ennen muun Euroopan valloittamista. Osa näistä työntekijöistä toimii edelleen yrityksen palveluksessa, mutta minä siirryin uusiin jännittäviin tehtäviin ravintola-alalle. Ilmeisesti tein kuitenkin jotain oikein, koska minut kutsuttiin äskettäin takaisin hallituksen jäseneksi, mikä on todella suuri kunnia.

Miten pitkään olen ollut hallituksessa: 29. tammikuuta 2011 lähtien

Miksi juuri Ben & Jerry's?:
Koska olen rakastanut tätä yritystä heti ensimmäisestä päivästä lähtien, jolloin saavuin Waterburyssa sijaitsevaan toimistoon. Ben & Jerry's inspiroi minua jo silloin eikä se ole muuttunut. Pidän itseäni uskomattoman onnekkaana saatuani mahdollisuuden työskennellä yrityksen palveluksessa ja viedä Ben & Jerry'sin Eurooppaan. Jäätelö on suurenmoista, ja siitä on tietysti apua, mutta Ben & Jerry's on kuitenkin todella poikkeuksellinen yritys.

Tehtävä/tavoite hallituksessa:
Tuon eurooppalaista näkemystä yhtymään sekä kokemusta globaalissa Unileverissä työskentelemisestä.

Mitä ainutlaatuista osaamista tuon Ben & Jerry'siin sekä hallitukseen?:
Globaalissa yrityksessä toimimiseen liittyy haasteita ja minun tehtävänäni oli aina varmistaa Ben & Jerry'sin tuotemerkin yhtenäisyys yrityksen kasvaessa. Juuri tämän kokemuksen haluan tuoda mukanani myös hallitukseen yhdessä Ben & Jerry'sin yrityskulttuurin ja Unileverin toimintatapojen tuntemuksen kanssa.

KANSIO

toimitusjohtaja, Zizzi

Helenin ura on keskittynyt pääasiassa elintarvikkeisiin ja juomiin. Helen liittyi IDV:n (Iso-Britannia) palvelukseen vuonna 1985 kuuden tuotteen muodostaman tuoteryhmän luomiseksi aikuisille suunnatuista virvoitusjuomista, joita olivat muun muassa Aqua Libra ja Purdeys. Helen toimi useissa tehtävissä IDV:ssä kuten esimerkiksi asiakaskehityksen, kaupan ja brändin markkinoinnin parissa ennen Ben & Jerry’sin palvelukseen siirtymistä tammikuussa 1995.

Alun perin Helen palkattiin Ben & Jerry'sin ensimmäisenä Yhdysvaltojen ulkopuolisena työntekijänä kehittämään yrityksen liiketoimintaa Isossa-Britanniassa, ja Helen aloittikin tehtävässä muuttamalla vierashuoneensa Ben & Jerry'sin paikalliseksi pääkonttoriksi. Käytettynä ostetun työpöydän, vuokratun tulostimen ja pienen kannettavan pakastimen avulla Helen käynnisti yhden naisen jäätelöyrityksen. Liiketoiminnan laajentuessa Isossa-Britanniassa, Helen palkkasi lisää työntekijöitä, kunnes yrityksen oli muutettava omaan toimistoon Eghamiin.

Unilever osti Ben & Jerry’sin vuonna 2000, ja Helen vastasi vaikeasta siirtymäkaudesta onnistuen säilyttämään oman tiiminsä sekä oikeuden johtaa liiketoimintaa Isossa-Britanniassa itsenäisenä yksikkönä. Tämän jälkeen Helen siirtyi vastaamaan Ben & Jerry’sin laajentumisstrategiasta muualle Eurooppaan ja sittemmin hän toimi alueellisena brändin kehitysjohtajana.

Helenillä oli olennaisen tärkeä rooli Unileverin sitouttamisessa kestävän kehityksen maitotuoteohjelmaan sekä 100 % reilun kaupan aineosien käyttöön Euroopassa. 2009 mennessä Ben & Jerry’s toimi 15 eurooppalaisessa maassa ja vähittäismyynti oli yli 250 miljoonaa euroa. Ei laisinkaan huono saavutus tyhjästä aloittaneelle, ja myös saavutus, josta voi olla ylpeä sekä henkilökohtaisella tasolla että ammatillisesti.

Helen jätti Ben & Jerry’sin/Unileverin heinäkuussa 2009 siirtyäkseen italialaisen ravintolayrityksen, Zizzin, toimitusjohtajaksi. Zizzillä on noin sata ravintolaa Isossa-Britanniassa.

PERUSTIEDOT

Nimi: Daryn Dodson (@impactpreneur)

                aka Red Talon
Asuinpaikka: Yhdysvallat
Syntymäpaikka: Washington, DC

SUOSIKIT

Ben & Jerry's -maku: AmeriCone Dream

Musiikki: “Get up. Stand up” Bob Marley

Kirja / elokuva: “Made to Stick.” Chip and Dan Heath

Paikat / maa, jossa haluaa vierailla: Burma ja Senegal

Lainaus: “Kieli ei ainoastaan kuvaa todellisuutta vaan myös luo sitä.” Desmound Tutu

Aatteellinen yhteisö / sosiaalinen tai ympäristötekijä: Liiketoiminnan oikeus. Kyllä, keksin sen itse! Ajatuksena on, että jos yritysjohtajat hyödyntävät sydämiään, mieltään ja resurssejaan saavuttaakseen oikeudenmukaisuuden, rauhan ja vapauden, maailma muuttuu oikeudenmukaisemmaksi ja paremmaksi tuleville sukupolville. Olen omistautunut tälle työlle kahdessa johtokunnassa: 1) Stanford Business Alumnin hallitus; alumnia autetaan muuttamaan elämää, organisaatioita ja maailmaa 2) The Idea Village; New Orleansin jälleenrakentaminen yrittäjyyden kautta.

BEN & JERRY'S BIO

Hieman taustatietoa...
Kuulin Ben ja Jerry'sin hallituksesta työskennellessäni kahden muun hallituksen jäsenen, Terry Mollnerin ja Jennifer Hendersonin, kanssa sosiaalisesti vastuullisen sijoittamisen liikkeen ja New Orleansin uudelleenrakentamisliikkeen parissa. Jennifer ja Terry esitteli minut muille johtajille, jotka pyysivät minut liittymään. En voinut vastustaa tätä mahdollisuutta soveltaa kokemustani ja luovuuttani lisätäkseni tämän liiketoiminnan myönteistä vaikutusta yhteiskuntaan.

Kuinka kauan olen ollut hallituksessa: vuodesta 2012

Miksi Ben & Jerry's innoittaa minua?
Innostuin Ben ja Jerry'sistä tavatessani asiakkaita, tehdastyöläisiä ja maanviljelijöitä, jotka ovat yhtiön moottori. He tarjoavat meille tärkeän resurssin: heidän lapsensa ja heidän lastensa vatsat. Kun he ostavat ja tekevät jäätelöämme, he antavat äänensä tulevaisuutta varten: nämä äänet tukevat ennakoivasti yhteisöjä ja maailmaa, jonka heidän lapsensa perivät jonain päivänä.

Roolini / tarkoitukseni hallituksessa:
Minun tehtäväni on varmistaa, että makujen hautausmaa on täynnä kaikenlaisia ideoita. Makujen hautausmaa juhlii epäonnistumista innovaation sivutuotteena, maut, jotka eivät myy hyvin lepäävät siellä oman hautakivensä alla! Tavoitellessamme ennennäkemätöntä taloudellista kasvua yrittäessämme luoda merkittävää ja mitattavissa olevaa myönteistä vaikutusta koko toimitusketjussamme ja osakkaissamme, odotamme tekevämme virheitä ja se on ok. Maailman positiivisin, kannattavin ja laadukkain yritys vaatii uskaltautumista ja ajoittaista epäonnnistumista. Minun tehtäväni on varmistaa, että me emme kyllästy epäonnistumisen makuun, ja että me kommunikoimme aina tarinamme muille yrityksille; me tarjoamme tiukasti testatun yrityksen menestysmallin, joka keskittyy planeettaamme ja tuleviin sukupolviin.

Mitä ainutlaatuisia ominaisuuksia voin tarjota Ben & Jerry'sille ja hallitukseen?
Vaikutusinvestointi. Viimeaikaisiin kokemuksiini Calvert Fundsin hallituksen jäsenenä kuuluu vaikutusyrittäjien ja pääomarahastojen tunnistaminen ja tarkistaminen maailmanlaajuista investointia varten. Toisin sanoen, annan sijoitusneuvontaa tiimeille, jotka haluavat rakentaa Ben ja Jerry'sin kaltaisia seuraavan sukupolven yrityksiä.

PERUSTIEDOT

Nimi: Annie Leonard

Nykyinen kotipaikka: Berkeley, Kalifornia
Synnyinpaikka: Seattle, Washington

SUOSIKIT

Ben & Jerry's -jäätelö: Half Baked FroYo

Musiikki: Kaikkien näiden vuosien jälkeen, Dead Head on yhä suosikkini.

Book/Movie: niitä on niin paljon... minä rakastan lukemista!

Suosikkipaikka/maa: Intian Kerala olisi mahtava. Olen matkustanut niin paljon, että joskus haluaisin tutustua eniten omaan naapurustooni.

Suosikkilainaus: “Kaikilla on paremmin, kun kaikilla on paremmin.” – Eric Liu

Voittoa tavoittelematon yhdistys, yhteiskunnallinen/ympäristöä tukeva aloite: Haluan intohimoisesti muuttaa tapaa, jolla valmistamme, käytämme ja hävitämme tavaroita, kestävämmäksi, terveellisemmäksi, reilummaksi ja hauskemmaksi. On olemassa niin monia tapoja, joilla voisimme tehdä asiat paremmin!

BEN & JERRY'S

Taustatietoa...
Olen tuntenut Jeffin ja Anuradhan vuosien ajan yhteisten ystävien ja kumppanien kautta​​, mutta tiesin Ben & Jerry'sistä vain perusasiat, kunnes minua pyydettiin kirjoittamaan alkusanat yhtiön tarinasta kertovaa uutta kirjaa varten. Kun luin tarinoita onnistumisista ja kamppailuista, minua inspiroi horjumaton keskittyminen sosiaaliseen tehtävään ja innovatiivinen suhde Unileveriin. Mitä enemmän opin, sitä enemmän halusin tietää. Olin innoissani, kun Jeff pyysi minua liittymään hallitukseen. 

Miten pitkään olen ollut hallituksessa: Vuoden 2013 lopusta.

Miksi juuri Ben & Jerry's?:
Ben & Jerry’s on osoittaa maailmalle toisenlaisen tavan harjoittaa liiketoimintaa. Yrityksille ei ole väistämätöntä haaskata ihmisiä ja planeettaa, vaikka tämä näyttää olevan normi nykyisessä liiketoiminnassa. Ben & Jerry’s tukee yhteiskunnallisia asioita edistäviä hankkeita, maksaa toimeentuloon riittävää palkkaa, kunnioittaa työntekijöitä ja toimittajia – ja myös lehmiä!  Yritys tekee hiton hyviä tuotteita, on sitoutunut geenimuuntelusta vapaiden ja reilun kaupan tuotteisiin koko toimitusketjussa ja pyrkii aina tekemään enemmän. Ben & Jerry’s myöntää heti, että uudella polulla kulkeminen ei ole aina helppoa, matkan varrella on kompastuskiviä ja paljon muuta tehtävää, mutta kokeilemalla ja oppimalla yhdessä yhtiö on määrittämässä uudelleen mitä todellinen liikemenestys tarkoittaa.

Tehtävä/tavoite hallituksessa:
Olen erittäin innoissani roolistani varmistaa, että B&J ei koskaan luovu sosiaalisesta tehtävästään ja asettaa uusia ja rohkeampia tavoitteita. Haluan juhlia Ben & Jerry’sin saavutuksia ja asettaa tavoitteen yhä korkeammalle. Haluan myös varmistaa, että B&J rakentaa ja kehittää suhteitaan erilaisiin kumppaneihin ​​yritysmaailman sisällä ja ulkopuolella, koska uudenlaisen talouden rakentaminen on ottamassa suuren harppauksen eteenpäin ja siihen osallistuu kaikenlaisia ihmisiä kaikenlaisilla ​​tavoilla.

Mitä ainutlaatuista osaamista tuon Ben & Jerry'siin sekä hallitukseen?:
Hyödynnän mielelläni 25 vuoden kokemustani ympäristöaktivistina auttaakseni varmistamaan, että me toimimme mahdollisimman kestävällä tavalla ja houkuttelemme aktivistiystäviä tekemään yhteistyötä yhteisten tavoitteiden parissa - kuten elintarvikkeiden Right to Know -merkinnöistä. Olen materiaalinörtti ja arvioin mielelläni eri materiaali- ja suunnitteluvalintojen suhteellisia etuja parhaiden vaihtoehtojen löytämiseksi - myös käytöstäpoiston hallinta (mitä tapahtuu kaikille niille jäätelölaatikoille???) Olen myös tarinankertoja: Mietin jatkuvasti miten voin välittää monimutkaisia ​​asioita tavalla, joka kehottaa ihmisiä liittymään keskusteluun ja toimivaan aktiivisesti. Ben & Jerry’sillä on hyviä tarinoita siitä, mitä yritys on oppinut matkan varrella – ja se jatkaa edelleen oppimista! Nämä tarinat voivat innoittaa ja informoida muita, ja ne voisivat olla osa uutta tarinaa siitä, mikä tekee liiketoiminnasta menestyksekästä 2000-luvulla.